Mit ca. 150 Mitarbeitern eines Verlags wurde das neu entwickelte Leitbild reflektiert mit der Fragestellung "Was bedeutet das Leitbild für mich bzw. mein Team? Was können wir dazu beitragen, dass das Leitbild gelebt wird?".
Ziel war es, dass die MitarbeiterInnen in ihrer Selbstverantwortung mit dazu beitragen, dass das Leitbild im Berufs-Alltag umgesetzt wird. Um eine nachhaltige Identifizierung mit diesem Leitbild zu erreichen, wurde ein Aktionskünstler eingebunden.
In Echtteams eingeteilt, erhielt jede Gruppe die Aufgabe eine Buchseite zu dem Leitbild mit Hilfe verschiedenster kreativer Hilfsmittel entstehen zu lassen. Als Ergebnis kam ein 11seitiges Kunstwerk heraus, das ebenfalls als Buch gedruckt wurde.
