Als Coach mit 20+Jahren Erfahrung im Finance-Bereich können gerade Mitarbeiter und Führungskräfte aus dieser Disziplin von mir profitieren. Ich habe gelernt, dass „Finance people“ sich stärker für ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsfelder öffnen, wenn der Coach die Arbeitsabläufe und Herausforderungen, die eigenen Erlebnisse reflektierend, nachempfinden kann. In mir finden Sie hier einen kompetenten Sparring-Partner. Ich unterstütze Menschen in Phasen des Auf- und Umbruchs bei ihrem individuellen Prozess, unabhängig davon, ob sie sich freiwillig für Veränderungen entscheiden oder von äußeren Umständen dazu gezwungen werden. Mein Fokus liegt darauf, den Einstellungswandel des "Arbeits-Mindsets" zu fördern, da dies der Schlüsselfaktor für individuellen Erfolg und persönliches Wohlbefinden ist. Im Rahmen der "New Leadership"-Diskussion erkennen Führungskräfte zunehmend, dass ihre bisherigen Führungs- und Arbeitsmethoden an Grenzen stoßen. Sie benötigen oft zusätzliche methodische Fähigkeiten, um den Anforderungen der modernen Führung gerecht zu werden. Mit meinem systemischen Ansatz und Fokus auf Stärken nd Ressourcen entwickeln wir eine individuelle Strategie für Ihren Erfolg!
Finance goes agile!
Agilität ist für mich weder reine Philosophie noch reine Methode. Agilität ist immer beides: Pragmatismus mit einer zielgerichteten Haltung. Abteilungen in der Organisation, insbesondere die, die augenscheinlich zur Wertschöpfung und Umsatz direkt beitragen, wirken im Vergleich zum Finance-Bereich dynamischer. Genau hier liegt das Dilemma: Versäumnisse in der Digitalisierung und unzureichende Veränderungen in der Prozesslandschaft werden mit erhöhtem Personaleinsatz im Finance kompensiert. Agiles Arbeiten ist ein wesentlicher Baustein, um dieser Herausforderung zu begegnen. Entdecken Sie mit mir die Lust an der Agilität!
Als systemischer Coach und Berater sind „Changes“ mein Credo. Ich glaube daran, dass Veränderungen am besten mutig und spielerisch begegnet werden sollten. Meine Arbeit besteht darin, Ihnen dabei zu helfen, Veränderungen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen, ohne dass der Spaß dabei auf der Strecke bleibt.
Life is a carousel. It goes up and down. All U gotta do is just stay on (Pharrell Williams)
Als Sohn von Gastarbeitern unterstützte ich frühzeitig meine Eltern in ihrem gastronomischen Betrieb. Mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen und Auslandserfahrungen in den USA, Chile und Spanien habe ich eine über 20-jährige berufliche Laufbahn im Finanzbereich in verschiedenen Unternehmen und Branchen absolviert. Ab 2009 war ich Teil der Hamburger Start-up-Szene und habe als Manager zwei erfolgreiche Online-Unternehmen von der Gründung bis zur Übernahme neuer Anteilseigner geleitet. Gleichzeitig habe ich mich zum Systemischen Berater (DGSF) ausgebildet, um umfassendes theoretisches und praktisches Wissen für Einzel- und Organisationsberatungen zu erlangen. In den letzten Jahren habe ich mich auf die freiberufliche Beratung von Unternehmen spezialisiert, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich. Seit 2018 bin ich als Trainer und Partner bei E>V tätig.
Wussten Sie, dass „Agilität“ ganz eng mit Ihren Werten und Ihrer Haltung verknüpft ist? Dass es nicht nur um „Scrum“ geht? Dass Agilität sehr klaren und relativ strengen Regeln folgt, die die Flexibilität erst wirksam machen?
Mehr erfahrenE>V Coaching ist dann gefragt, wenn erprobte Methoden des
Selbstmanagements nicht mehr greifen. Immer wenn Menschen sich einer
neuen Herausforderung stellen, tauchen sie auf: Die Fragen nach dem
Wohin, dem Wozu und besonders nach dem Wie. Mit unserem Coaching
entwickeln Sie Ihre persönlichen Antworten.
E>V Coaching eröffnet Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf Ihre
Themen. Dabei sollte es gelingen, Ihre persönlichen Vorstellungen mit
Ihren beruflichen Zielen in Einklang zu bringen. Das Ergebnis ist Ihre
gewünschte Life-Balance.
Unsere Teamcoachings sind Unterstützungsmaßnahmen, die wir mit
unseren Kunden und Kundinnen gemeinsam bedarfsorientiert
konzeptionieren.
Unsere E>V Teamcoachings haben sich vom klassischen
2-Tages-Off-Site über regelmäßige Review-Workshops bei vielen Kunden und
Kundinnen zur langjährigen Teamentwicklung etabliert. Bei Bedarf
greifen wir in unserer Arbeit auf erstklassige Analysetools wie MBTI,
GPOP oder soziometrische Verfahren zurück.
Wir haben uns in den unterschiedlichsten Coaching- und Trainingsdisziplinen qualifiziert und bringen natürlich unsere eigenen praktischen Lebens- und Berufserfahrungen in die Zusammenarbeit mit ein. Wähle Deinen Coach, der mit seinem Typus und Background zu Deinen Herausforderungen am Besten passt.
Gerne begleiten wir euch als Tandem oder Trio, wenn es um größere Transformationen oder Organisationsentwicklungen geht.
Wenn Du magst, teilen wir dazu gerne mit Dir spannende Referenzprojekte bei Teamtrainings,
Führungskräfteentwicklungen oder Impulsveranstaltungen.
Wir freuen uns auf deinen Anruf!
