IN-GENIUM – Fokus Führungspotential

Im allgemeinen Sprachgebrauch wird der Begriff Karriere mit dem möglichst schnellen und steilen Aufstieg in einem Unternehmen gleichgesetzt. Dies ist einer der Gründe, warum sich junge Nachwuchstalente oft von einer Führungslaufbahn magisch angezogen fühlen. Die meisten wissen allerdings kaum, worauf sie sich einlassen, welche persönlichen Kompetenzen sie für eine Führungsposition mitbringen müssen und was sie gegebenenfalls am Führungserfolg hindern könnte.

Im IN-GENIUM - Fokus Führungspotential setzt du dich intensiv mit deiner eigenen Persönlichkeit auseinander. Du erkennst und bearbeitest unter anderem die für dich wichtigsten Werte und Lebensmotive. Du blickst dabei auf die Erfolge der Vergangenheit zurück, bewertest deine aktuellen Ressourcen und wirfst einen Blick in die Zukunft. Darüber hinaus lernst du die vier zentralen Rollen einer Führungskraft kennen und reflektierst deine persönlichen Fähigkeiten anhand der Erfolgsfaktoren guter Führungsarbeit.

Das Ziel des Seminars ist es, auf Basis deiner persönlichen Standortbestimmung und der daraus entwickelten Zukunftsvision individuell zu klären, ob du dich in Richtung Führung weiterentwickeln und auf das Abenteuer Führung einlassen möchtest.

• Intensive und fokussierte Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit (max. 8 Teilnehmer*innen),
• Ressourcen und Potentiale werden aufgedeckt und ins Bewusstsein geholt,
• deine Selbst- und Fremdwahrnehmung werden geschärft,
• du bekommst konkrete Entwicklungsimpulse und individuelles Feedback von Teilnehmern und Trainer,
• deine Verbundenheit mit deinem Unternehmen wird durch eine gezielte Förderung gestärkt,
• Fehlbesetzungen von Führungspositionen und die damit unter Umständen verbundenen Frustrationen und Kosten können auf diese Weise vermieden werden.

Das IN-GENIUM - Fokus Führungspotential hat sich als Präventionsmaßnahme in der Führungskräfteentwicklung bewährt. Die Teilnehmer*innen sind regelmäßig sehr dankbar dafür, dass ihr Unternehmen ihnen die Chance bietet, im „geschützten Raum“ über sich und eine mögliche Führungslaufbahn nachzudenken. Sie gehen mit größerer Klarheit und gestärktem Selbstbewusstsein in eine mögliche Führungsaufgabe oder entscheiden sich ganz bewusst dagegen.