Development

„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ – Chinesisches Sprichwort

Developmentdreieck

Die (Weiter-)Entwicklung von Menschen und Organisationen liegt uns sehr am Herzen. Bei erfolgreicher Implementierung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen können wertvolle Potentiale entfaltet und neue Geschäftsfelder erobert werden. Gleichzeitig stellen sie Mitarbeiter und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Damit Sie bereits zu Beginn die Weichen richtig stellen, möchten wir Sie und Ihr Unternehmen bei der Identifizierung von Entwicklungsthemen unterstützen und anschließend bei der Umsetzung begleiten. 

Mithilfe unseres E>V Development-Dreiecks öffnen wir den Blick für die wesentlichen Entwicklungsperspektiven einer Organisation und können damit die Wirksamkeit wichtiger Stellschrauben in Ihrem Unternehmen beleuchten. So lassen sich relevante Handlungsfelder ausfindig machen und geeignete Maßnahmen entwickeln. Mit unseren Kunden arbeiten wir beispielsweise an den folgenden Themen:

  • Visions- und Strategieentwicklung
  • Leitbildentwicklung und -implementierung
  • Team-, Führungskräfte-, Nachwuchskräfteentwicklung
  • Management Development Programme
  • Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Einführung von HR-Instrumenten
  • Entwicklung und Begleitung von Assessment-Centern

Lassen Sie uns gemeinsam „Windmühlen“ bauen und passende Lösungen für die wichtigsten Handlungsfelder Ihres Unternehmens finden. Auf diesem Weg verstehen wir unsere Rolle von Anfang an als Partner, Impulsgeber, Innovator und Implementierer.  Bei detaillierten Fragen zur Anwendung des E>V Development Dreiecks kontaktieren Sie uns gerne!

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