David Altundag

Systemischer Coach und Trainer

+49 (0) 151 143 397 63 da@EgrV.de www.EgrV.de

Als Coach mit 20+ Jahren Erfahrung im Finance-Bereich können gerade Mitarbeiter*innen und Führungskräfte aus dieser Disziplin von mir profitieren. Ich habe gelernt, dass „Finance people“ sich stärker für ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsfelder öffnen, wenn der Coach die Arbeitsabläufe und Herausforderungen, die eigenen Erlebnisse reflektierend, nachempfinden kann. In mir findest du einen kompetenten Sparring-Partner.

Ich unterstütze Menschen in Phasen des Auf- und Umbruchs bei ihrem individuellen Prozess, unabhängig davon, ob sie sich freiwillig für Veränderungen entscheiden oder von äußeren Umständen dazu gezwungen werden. Mein Fokus liegt darauf, den Einstellungswandel des "Arbeits-Mindsets" zu fördern, da dies der Schlüsselfaktor für individuellen Erfolg und persönliches Wohlbefinden ist.

Im Rahmen der "New Leadership"-Diskussion erkennen Führungskräfte zunehmend, dass ihre bisherigen Führungs- und Arbeitsmethoden an Grenzen stoßen. Sie benötigen oft zusätzliche methodische Fähigkeiten, um den Anforderungen der modernen Führung gerecht zu werden.

Mit meinem systemischen Ansatz und Fokus auf Stärken und Ressourcen entwickeln wir eine individuelle Strategie für deinen Erfolg!

Finance goes agile!

Agilität ist für mich weder reine Philosophie noch reine Methode. Agilität ist immer beides: Pragmatismus mit einer zielgerichteten Haltung.

Abteilungen in der Organisation, insbesondere die, die augenscheinlich zur Wertschöpfung und Umsatz direkt beitragen, wirken im Vergleich zum Finance-Bereich dynamischer. Genau hier liegt das Dilemma: Versäumnisse in der Digitalisierung und unzureichende Veränderungen in der Prozesslandschaft werden mit erhöhtem Personaleinsatz im Finance kompensiert. Agiles Arbeiten ist ein wesentlicher Baustein, um dieser Herausforderung zu begegnen. Entdecke mit mir die Lust an der Agilität!

Als systemischer Coach und Berater sind „Changes“ mein Credo. Ich glaube daran, dass Veränderungen am besten mutig und spielerisch begegnet werden sollten. Meine Arbeit besteht darin, dir dabei zu helfen, Veränderungen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen, ohne dass der Spaß dabei auf der Strecke bleibt.

„Jedes Ding hat drei Seiten: eine positive, eine negative und eine komische.“
(Karl Valentin)

David Altundag
David Altundag Systemischer Coach und Trainer
+49 (0) 151 143 397 63 da@EgrV.de www.EgrV.de

Persönliches

Als Sohn von Gastarbeitern habe ich frühzeitig meine Eltern in ihrem gastronomischen Betrieb unterstützt.

Neben dem Studienschwerpunkt Rechnungswesen wurde meine Ausbildung durch weitreichende Auslandserfahrungen in den USA, Chile und Spanien geprägt. Die Konstante in meiner beruflichen Laufbahn war lange Zeit der Fokus auf den Finanzbereich, wobei Unternehmensgröße und Branchenzugehörigkeit variierten.

Von 2009 bis 2018 war ich Teil der Hamburger Start-up-Szene und habe als Manager zwei erfolgreiche Online-Unternehmen von der Gründung bis zur Übernahme neuer Anteilseigner geleitet.

Gleichzeitig habe ich mich zum Systemischen Berater (DGSF) ausgebildet, um umfassendes theoretisches und praktisches Wissen für Einzel- und Organisationsberatungen zu erlangen.

Ich lebe mit meiner Frau und unseren zwei gemeinsamen Kindern im Hamburger Westen und bin seit 2018 als Trainer und Partner bei E>V tätig.

Meine Angebote

AGILE EXPERIENCE - Agilität verstehen und erleben

Wusstest du, dass „Agilität“ ganz eng mit deinen Werten und deiner Haltung verknüpft ist? Dass es nicht nur um „Scrum“ geht? Dass Agilität sehr klaren und relativ strengen Regeln folgt, die die Flexibilität erst wirksam machen?

Du möchtest Agilität wirklich verstehen und erleben? Und bist gleichzeitig auf der Suche nach einer pragmatisch-modernen Auffassung von Agilität? Dann lass uns gemeinsam im Training an deine Definition von Agilität arbeiten!

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Einzelcoaching

E>V Coaching ist die ideale Unterstützung, wenn bewährte Selbstmanagement-Methoden nicht mehr ausreichen oder der klare Blick auf das Wesentliche verloren gegangen ist. Immer, wenn du dich neuen Herausforderungen gegenübersiehst, stellen sich Fragen nach dem Wohin, dem Wozu und insbesondere dem Wie.

Unser Coaching hilft dir dabei, deine individuellen Antworten zu entwickeln. E>V Coaching ermöglicht einen umfassenden Blick auf deine Anliegen. Dabei streben wir danach, deine persönlichen Vorstellungen harmonisch mit deinen beruflichen Zielen in Einklang zu bringen.
Das Ergebnis ist eine von dir gewünschte Life-Balance.
Wir freuen uns darauf, dich auf diesem Weg zu begleiten!

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Teamcoaching

Unsere Teamcoachings sind Unterstützungsmaßnahmen, die wir mit unseren Kunden und Kundinnen gemeinsam und bedarfsorientiert konzipieren.
Unsere E>V Teamcoachings haben sich vom klassischen 2-Tages-Off-Site über regelmäßige Review-Workshops bei vielen Kunden und Kundinnen zur langjährigen Teamentwicklung etabliert.
Bei Bedarf greifen wir in unserer Arbeit auf erstklassige Analysetools wie MBTI, GPOP oder soziometrische Verfahren zurück.

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Individuelle Workshops
Du möchtest einen Visions- oder Strategieworkshop durchführen, einen Veränderungsprozess mit deinem Team angehen, Rollen und Aufgaben (neu) definieren oder eure Meetings (Notwendigkeit, Ablauf, Effizienz, etc.) im Team optimieren und effizienter gestalten? Ich konzipiere Workshops zu unterschiedlichsten Themen rund um Kommunikation, Strategie, Führung, Zusammenarbeit im Team und Selbstmanagement/-organisation. Ich brauche von dir lediglich ein klares Ziel, das du erreichen willst - dann entwerfe ich den Weg, den wir gemeinsam gehen.

Meine Qualifikationen und Erfahrungen

Mein beruflicher Background

400+ Jahresabschlüsse erstellt
6+ Jahre Trainer und Coach bei E>V
4 Sprachen fließend

Wir haben uns in den unterschiedlichsten Coaching- und Trainingsdisziplinen qualifiziert und bringen natürlich unsere eigenen praktischen Lebens- und Berufserfahrungen in die Zusammenarbeit mit ein.
Wähle deinen Coach, der mit ihrem*seinem Typus und Background am besten zu deiner Fragestellung oder Herausforderung passt.
Gerne begleiten wir dich als Tandem oder Trio, wenn es um größere Transformationen oder Organisations- und Führungskräfteentwicklungen geht.
Wenn du magst, teilen wir gerne spannende Referenzprojekte von Teamtrainings, Führungskräfteentwicklungen oder Impulsveranstaltungen.

Wir freuen uns auf deinen Anruf!


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